Игра Прототипирование

Компетенции роли

165071. Расположить к себе, завязать общение (Развивает)

165072. Воспринимать и считывать эмоциональное состояние другого (эмпатия) (Развивает)

165074. Проявлять внимание к собеседнику, слышать и понимать, отвечать на вопросы (Развивает)

165132. Оказать помощь в решении задачи, развитии человека, инвестировать своё время в развитие других (Развивает)

165051. Управлять своим эмоциональным состоянием (самонакачка, саморегуляция, работа с ресурсными состояниями) (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

165070. Транслировать "картину мира", концепцию, точку зрения, отношение, идеал, ценность и заражать ими (Развивает)

165071. Расположить к себе, завязать общение (Развивает)

165073. Объяснить, понять и удовлетворить информационный запрос, убедить, донести информацию (Развивает)

165075. Добиться своих целей путём переговоров, заключить договорённости (Развивает)

165055. Достичь цели в деятельности, быть целеустремлённым, упорным, настойчивым, требовательным, доводить до результата (самодисциплина) (Косвенно развивает)

165068. Грамотно, понятно, красиво, аргументировано строить речь, понятно формулировать (Косвенно развивает)

165093. Найти данные, информацию под запрос (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

165050. Управлять своим временем, организовать себя для своевременной работы, спланировать деятельность (самодисциплина, самоорганизация) (Развивает)

165056. Быть внимательным к окружающей обстановке, людям, процессам, замечать малые изменения в наблюдаемом (наблюдательность) (Развивает)

165095. Работать с рассеянной информацией: получать её из хаотичной среды, обрабатывать, выделять важное (Развивает)

165098. Увидеть выгоды и оценить риски: возможности, последствия, наличие ресурсов (Развивает)

165116. Контролировать ход работы, корректировать его в соответствии с изменениями условий (Развивает)

165117. Организовать информационное пространство, передачу информации, координацию (Развивает)

165118. Встроиться в информационное пространство, передавать и получать информацию в заданном формате (Развивает)

165120. Удержать цель в деятельности, во время проведения мероприятия (Развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

165049. Проявлять самостоятельность, инициативность (Развивает)

165111. Разработать краткосрочный план действий, расписание (тактика) (Развивает)

165117. Организовать информационное пространство, передачу информации, координацию (Развивает)

165126. Захватить и удержать лидерство, вести за собой, быть авторитетом для команды (Развивает)

165127. Включить, вовлечь другого в деятельность, в работу (Развивает)

165130. Обеспечить выполнение правил, инструкций, планов, дисциплину (Развивает)

165134. Эффективно работать вместе с кем-либо над общей задачей (Развивает)

165156. Ситуативный лидер (инт.) (Развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

165068. Грамотно, понятно, красиво, аргументировано строить речь, понятно формулировать (Развивает)

165069. Выступать публично, держать аудиторию, управлять её вниманием, вести диалог, доносить суть (Развивает)

165070. Транслировать "картину мира", концепцию, точку зрения, отношение, идеал, ценность и заражать ими (Развивает)

165073. Объяснить, понять и удовлетворить информационный запрос, убедить, донести информацию (Развивает)

165074. Проявлять внимание к собеседнику, слышать и понимать, отвечать на вопросы (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.